Gesunde Betriebe Kinzigtal

„Wer gesund zur Arbeit kommt, soll auch gesund wieder nach Hause gehen.“

Gesunde Betriebe Kinzigtal

„Wenn es einem Mitarbeiter gut geht, zeigt sich das in einer hohen Leistungsbereitschaft.“

Mit Gesundheit punkten

Betriebliches Gesundheitsmanagement wirkt nach innen und außen. Die Vorteile liegen auf der Hand.

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Höhere Produktivität

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Verbesserter Arbeitsschutz

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Motiviertere Mitarbeiter

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Besseres Image

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Attraktiver Arbeitgeber

Unsere Leistungen

Aufbau von BGM-Strukturen

Damit Gesundheitsförderung integraler Bestandteil einer Unternehmenskultur wird, sind Strukturen notwendig. Dafür stehen verschiedene Werkzeuge zur Verfügung, die miteinander in enger Verbindung stehen und die wir für Sie moderieren und durchführen.

  • In einem Strategieworkshop lassen sich die internen Ziele diskutieren und die dafür notwendigen strategischen Maßnahmen im Rahmen verfügbarer Ressourcen und Meilensteine festlegen.
  • Der Steuerkreis Gesundheit ist Impulsgeber für das BGM: In ihm sprechen Vertreter von Geschäftsführung, Personalwesen, Betriebsrat, Arbeitssicherheit und -medizin sowie Sozialberatung, um die übergeordneten Ziele des BGM festzulegen.
  • Ein Gesundheitszirkel sammelt und bewertet sowohl Gesundheitsbelastungen im Unternehmen als auch Lösungsansätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Analyse

Ihre Mitarbeiter kennen ihren Arbeitsplatz sowie die damit verbundenen Prozesse am besten und sind am ehesten betroffen:

  • Mittels einer Mitarbeiterbefragung erhalten Sie als Unternehmensführung ein transparentes Feedback zur aktuellen Gesundheitssituation, zu aktuellen Herausforderungen sowie zu positiven Entwicklungen im Unternehmen
  • In Team- und Abteilungsworkshops sammeln und diskutieren Mitarbeiter die gesundheitlichen Belastungen, um daraus Ideen hinsichtlich einer Verbesserung der Situation zu entwickeln
  • In einer Arbeitsplatzanalyse wird der Frage nachgegangen, ob Arbeitsplätze im Sinne einer optimalen Haltung und Ergonomie eingerichtet sind

Als neutrale Begleiter organisieren wir diese Analysewerkzeuge, übernehmen die Ausführung und stellen Ihnen die Ergebnisse vor. Eine ausführliche Dokumentation dient bei weiteren Schritten als Grundlage.

Maßnahmen

Die Bandbreite an gesundheitsfördernden Maßnahmen in den verschiedenen Kategorien (Bewegung, Ernährung, Entspannung, Führung) ist lang und bunt. Das zeigt die kleine Auswahl, die wir hier zusammengestellt haben. Welche davon für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, finden wir gern mit Ihnen zusammen heraus.

Bewegung

  • Rückenfit - Ein Training für einen gesunden Rücken
  • Nordic Walking - Fit mit Stöcken
  • Heben und Tragen in der Produktion – wie kann ich meinen Rücken schonen?

Ernährung

  • „Fettarm kochen“ - Ganz praktisch und aktiv
  • Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz - Theorie und Praxis

Entspannung

  • Stress und Burnout - Einblick in ein schwieriges Thema, Auswege und Hilfen
  • Gelassen vor Massen - Ängste besiegen und souveräner präsentieren

Führung

  • Nicht zerreden, sondern darüber reden - Meetings zielgerichteter gestalten
  • Umgang mit Trauer, Tod und Krisen am Arbeitsplatz

Individuelle Schulungen, Vorträge, Beratungen und Workshops zu vielen Aspekten des Berufslebens komplettieren diese Liste. Gern informieren wir Sie ausführlich über die Möglichkeiten, die sich Ihnen mit uns bieten.

Kontrolle und Erfolgsbewertung

BGM ist zu verstehen als ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Um diesen Zirkel in Schwung zu halten, ist es notwendig, erreichte Ziele regelmäßig mit den definierten Zielen oder Meilensteinen zu vergleichen. Wir stärken Sie dabei, Ihren Weg zu finden, um Ihr Unternehmen gesund und aktiv zu gestalten. Wenn Sie mehr dazu wissen möchten, kontaktieren Sie uns einfach und unverbindlich.

Wir bieten mehr

Gesunde Betriebe Kinzigtal steht Ihnen auch über die Themen Prävention und Gesundheitsförderung hinaus gern zur Seite.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber dazu, auf der Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen erforderliche Maßnahmen des Arbeitsschutzes festzustellen, umzusetzen und im Hinblick auf ihre Wirksamkeit zu kontrollieren. Bei dieser Gefährdungsbeurteilung sind auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen. Wir unterstützen Unternehmen in der Durchführung von psychischen Gefährdungsanalysen.

Sprechen Sie uns an!

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Von der Arbeitsunfähigkeit zur Beschäftigungsfähigkeit

Seit 2004 sind Arbeitgeber nach § 84 Absatz 2 SGB IX verpflichtet, Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen erkranken ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Ziel ist es, die Beschäftigten mit geeigneter Unterstützung im Betrieb zu halten und Entlassungen wegen Erkrankung oder Behinderung zu vermeiden. Wir begleiten Unternehmen bei Eingliederungsprozessen.

Sprechen Sie uns an! 

Stimmen

Wer gesund zur Arbeit kommt, soll auch gesund wieder nach Hause gehen.

Richard Kammerer

Geschäftsführender Gesellschafter, Karl Knauer KG

Wenn es einem Mitarbeiter gut geht, zeigt sich das in einer hohen Leistungsbereitschaft.

Michael Wenk

Personalleiter, Duravit AG

Das Netzwerk Gesunde Betriebe

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BGM ist keine Frage der Unternehmensgröße, es hilft kleinen und mittleren Betrieben genauso wie großen Konzernen und Firmengruppen. Doch die dafür zusätzlich benötigten Ressourcen stehen nicht jedem Unternehmen zur Verfügung. Das Netzwerk Gesunde Betriebe - initiiert von Gesunde Betriebe Kinzigtal - will diesen Umstand ändern.

Mit frei wählbaren Angeboten aus einer Fülle von Möglichkeiten, gemeinsamen Strukturen innerhalb des Netzwerks und einer Zusammenarbeit über Branchen hinweg, sorgt das Netzwerk Gesunde Betriebe

[/one-half-first] [one-half]für ein Mehr an Gesundheit und Kooperation im Kinzigtal sowie darüber hinaus.

Jedem Mitgliedsunternehmen stehen vergünstigte Leistungen zur Verfügung - eben in Kooperation mit anderen. Damit werden Leistungen nicht nur bezahlbar, sondern oft auch überhaupt möglich. Um die Organisation und den Ablauf kümmert sich Gesundes Kinzigtal, als Unternehmen entscheiden Sie nur, ob und wie sie partizipieren möchten.

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Mitgliedschaft

 Wer kann im Netzwerk „Gesunde Betriebe Kinzigtal“ mitmachen?

Jedes Unternehmen, unabhängig von der Branche und der Unternehmensgröße.

Sie haben Interesse an einer Mitgliedschaft bei „Gesunde Betriebe Kinzigtal“?

Gegen eine geringe Mitgliedsgebühr erhalten Sie für Ihre Mitarbeiter Vergünstigungen bei gesundheitsfördernden Angeboten, nehmen kostenfrei an Netzwerk-Treffen mit Fachvorträgen teil, profitieren vom Erfahrungsaustausch der Netzwerkmitglieder und werden der Öffentlichkeit als „gesunder Arbeitgeber“ präsentiert.

Alle Preise gelten für das gesamte Unternehmen.

Unsere Mitglieder

Das Netzwerk wächst!

Wir freuen uns über neue Mitglieder und starke Partner in unserem Netzwerk. Diese Unternehmen haben den ersten Schritt bereits getan und leisten einen aktiven Beitrag zur Gesundheit ihrer Beschäftigten und für eine gesunde Region.

Logo: Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG

Angebote der Gesunde Betriebe Kinzigtal

Nicht nur für Mitglieder unseres Netzwerks

Mediathek

Unsere Imagebroschüre uvm.

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht:

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Janina Stunder

Janina Stunder

GESUNDHEITSFÖRDERUNG – INTEGRIERTE VERSORGUNG

Abteilungsleiterin

Telefon 07831 / 96 66 70